流程指南 / 第4步 · 仲裁开庭
4

仲裁开庭

去仲裁委参加庭审

预计时间:受理后45天内

这是什么?

仲裁委受理后会安排开庭。开庭就像一个小型的法庭审理,由仲裁员主持,你和公司代表各自陈述和举证。不用紧张,劳动仲裁相对不那么正式。

你需要做什么

1
收到开庭通知
通知上写明了时间、地点、仲裁庭组成人员。一般提前5天通知。
2
开庭前准备
再次整理证据,准备好陈述的要点,预想公司可能的反驳。
3
庭审流程
依次进行:核实身份 → 你陈述请求 → 公司答辩 → 举证质证 → 辩论 → 最后陈述。
4
举证质证
你提交证据,说明想证明什么;对方对你的证据发表意见(质证);同理你也对公司的证据质证。
5
调解/裁决
仲裁员通常会先尝试调解,调解不成则择日裁决。

需要准备的材料

身份证原件
证据原件(开庭核对用)
证据复印件
开庭通知书
笔和本子(记录要点)
45天内裁决
仲裁庭应自受理之日起45日内结案,案情复杂可延长15日
不能迟到
无正当理由不到庭或中途退庭的,视为撤回申请或缺席裁决

常见错误

  • 开庭迟到 — 可能被视为撤回申请
  • 情绪激动和公司代表争吵 — 保持冷静,有话对仲裁员说
  • 当庭随意增加请求 — 新增请求需要提前书面申请变更
  • 忘带证据原件 — 复印件到庭时需要核对原件

实用提示

  • 提前到场,熟悉环境,可以旁听其他案件了解流程
  • 说话对着仲裁员说,不要和对方代表直接对话
  • 回答问题简洁明了,不确定的可以说"以书面材料为准"
  • 仲裁员提出调解方案时,不用当场答复,可以说"需要考虑"