3
申请仲裁
准备材料，正式提交申请
预计时间：准备1-2周
这是什么？
劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序——你必须先仲裁，才能去法院。好消息是：劳动仲裁不收费！你只需要准备好申请书和证据，到用人单位所在地或劳动合同履行地的仲裁委提交。
你需要做什么
1
确定管辖仲裁委
一般是公司所在地或你实际工作地的区/县劳动人事争议仲裁委员会。两个都可以选，选对你方便的。
2
写仲裁申请书
包括：你的信息、公司信息、仲裁请求（要什么）、事实和理由。这是最重要的文件！
3
整理证据材料
按照证据清单准备，复印2-3份（自留1份、交仲裁委1份、给对方1份）。
4
提交申请
带上材料去仲裁委立案窗口提交。工作人员会当场审查，材料齐全的5日内受理。
5
等待受理通知
受理后会收到《受理通知书》和《开庭通知书》，上面有开庭时间和地点。
需要准备的材料
仲裁申请书（2-3份）
身份证复印件
劳动合同复印件（如有）
证据材料及清单（2-3份）
公司工商信息（天眼查/企查查打印）
授权委托书（如委托代理人）
仲裁时效1年
从知道或应当知道权益被侵害之日起1年内申请
5日内决定是否受理
仲裁委收到申请后5日内决定
劳动报酬争议无时效限制
拖欠工资的，在劳动关系存续期间不受1年限制
常见错误
- 仲裁请求写得太笼统 — 应具体写明每项金额和计算依据
- 证据只提交原件 — 一定要保留原件，提交复印件，开庭时核对原件
- 搞错管辖地 — 去公司注册地而非实际经营地的仲裁委
- 错过仲裁时效 — 从知道权益被侵害起1年内必须申请
实用提示
- 仲裁申请书是最关键的文件，建议使用我们的AI生成工具，自动判断该主张哪些请求
- 公司信息可在"国家企业信用信息公示系统"免费查询
- 如果不清楚管辖仲裁委，可以拨打12333咨询
- 仲裁申请书不要写太多叙事，重点是仲裁请求和法律依据