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调解
让第三方帮你和单位谈
预计时间：15天
这是什么？
如果协商不成，你可以找第三方来帮忙调解。调解不是必经程序，你可以跳过直接申请仲裁。但调解速度更快、更灵活，值得一试。
你需要做什么
1
选择调解机构
可以找企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织、行业性调解组织，或者拨打12333劳动保障热线咨询。
2
提交调解申请
向调解机构提出书面或口头申请，说明争议事实和你的诉求。
3
参加调解会议
调解员会组织双方坐下来谈，你需要清楚表述自己的诉求和依据。
4
签署调解协议
如果达成一致，双方签署调解协议书。建议到仲裁委申请确认，使其具有强制执行力。
需要准备的材料
身份证
劳动关系证明材料
争议相关证据
诉求清单
调解期限15天
自受理之日起15日内未达成调解协议的，视为调解不成
仲裁时效中止
调解期间仲裁时效中止，不用担心时效问题
常见错误
- 在调解中做出过大让步 — 调解不成后在仲裁中可能被引用
- 调解协议不申请确认 — 对方不执行时缺乏强制力
实用提示
- 调解不成功别灰心，直接进入仲裁程序即可
- 调解协议可以去仲裁委申请审查确认，这样就有强制执行力了
- 你也可以直接到所在区/县劳动监察大队投诉，特别是欠薪类案件